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インタビュー記事作成サービスはじめました

この記事のもくじ

インタビュー&記事制作の料金と詳細

お試し価格 5000円(税抜)

※インタビューを受ける方が二人以上になる場合は追加料金が発生します

直接伺う場合は南魚沼市内であれば交通費は無料とさせていただきます。

それ以外の方は交通費がかかりますので、相談させてください。

また、遠方の方は「ZOOM」というWEBビデオ通信を使ってインタビューすることもできます。

 

いままで作成したインタビュー記事

「今日どうしますか?は、美容師として逃げだと思うんです」南魚沼の人気美容室ルピアスのオーナーにインタビュー

「今日はどうしますか?は、美容師として逃げだと思うんです」南魚沼の人気美容室【ルピアス】オーナーにインタビュー

「あの時は泣きながら出勤してました…」南魚沼の人気カフェ【芯菜箸】の女性オーナーにインタビュー

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ムーラン理容室【南魚沼市六日町】床屋さんの顔剃り&耳掃除を体験

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フラー(株)新潟支社長 坂詰将也さんに「これからの求人」についてお話を伺ってきました

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必要な時間

  • 打ち合わせ 30分
  • インタビュー 50分
  • 写真撮影 30分(直接伺った場合のみ)

全体で2時間弱ほどお時間をいただきます。

インタビューする場所は、あなたの会社または店舗でお願いします。

会社または店舗がない方は相談して決めましょう。

必要な方には事前に質問内容をお渡しすることも可能です(その通り質問するとは限りません)。

 

インタビュー記事ができるまでの流れ

①まずは受付フォームに必要事項を入力して送信してください

②フォームを確認次第、連絡をさせていただきます

③こちらのサイトでお支払いください
https://jinbolabo.base.shop/items/34026916

④インタビューの日程と場所を決めましょう

⑤インタビュー当日はまず打ち合わせをして、お互いリラックスしましょう(笑)

⑥インタビューの時間は50分程度になります
(ボイスレコーダーで録音させていただきます)

⑦そのあとインタビューを受けているようすを撮影させていただきます
(実際は僕ひとりしかいないので、インタビューを受けている風な写真になります)

ZOOMで打ち合わせの場合は、あとで写真をいただきます。

⑧インタビューはこれで終了です

⑨第一案は10日以内にご提案させていただきます
(状況によっては間に合わないことがあるかもしれません)

⑩加筆や修正点があれば、お申しつけください

30日以内にインタビュー記事が完成、お渡しいたします

ジンボラボのブログでも紹介させていただきます

 

求人しても誰も来てくれない……

そんな声を僕のまわりでも非常によく聞きます。

なんでだろう……と、ずーっと考えていました。

「少子高齢化&人口減少」が、人手不足の原因としてよく挙げられますが、その原因がわかったところで人手が増えるわけではありませんよね。

僕の好きな言葉に『何を与えられたのではなくて、与えられたものをどう使うか』という言葉があります。

人手不足の現状を打破するには、ただ黙って指をくわえて待っているだけでは何も変わりません。

いまあるものを、どう活用して人手不足を解消するか……だと思いませんか?

 

ハーローワークはもう見ない

そんな企業さま、店舗さまのために僕がなにかできないだろうか……と考えました。

いまの若い人たちはもはや「ハローワーク」の情報はほとんど見ないそうです。

見ているのは、やはり『ネットの情報』なんですよね。

ホームページはもちろん、フェイスブック、インスタ、ツイッターなどのSNSを求人票代わりに見ています。

  • どんな会社なんだろう
  • どんな職場なんだろう
  • どんな人が働いているのだろう

やっぱり、ある程度知っておきたいですよね。

あなたが就職希望者だったらどうですか??

  • ホームページもない、SNSもやってない企業・店舗
  • 爽やかなホームページ、しっかり更新されるSNSを運営している企業・店舗

どちらを選びますか??そういうことなのです。

 

なぜインタビュー記事なのか?

社長の顔がみえる、従業員の顔がみえる、どんな会社なのかがすぐにわかるコンテンツづくりが必要なのではないでしょうか?

特に企業や店舗の「社長や代表、オーナーさん」がどんな人物かわかるか、わからないか……が、求人で選ばれる際に非常に重要なポイントだ考えました。

そこで思いついたのが『インタビュー記事の作成』というわけです。

企業のトップがわかれば、その会社がどんな会社が一目瞭然。それをわかりやすくインタビュー記事にまとめれば若い人たちの目にとまりやすくなるのではないでしょうか?

既存のやり方で「求人」できないのであれば、それ以外の方法を試すしかないと僕は思います。

 

これからプロフィール記事は絶対に必要!

プロフィール記事をつくるメリットをまとめてみます。

  • 自社をアピールして求人を増やす
  • オーナーさんやスタッフさんの紹介
  • どんな人が、どんな想いで仕事をしているのかを伝える
  • あなたの会社の強み、あなたの強みを再発見
  • これまでの経歴の棚卸し作業
  • 未来へのヴィジョンの明確化と共有

いかがでしょうか?

デメリットと言えばお金と時間がかかることだけかな……と。

でも一度つくっておけば名刺やプロフィール写真と同じように、さまざまなシーンで永く使うことができます。

あなたの会社・店舗の成長のお手伝いをさせてください。

よろしくお願いいたします。